Führungskräfte-Barometer Pflege 2021

Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer am Führungskräftebarometer für Pflegeberufe,

Führungskräfte in allen Settings der Pflegepraxis haben, insbesondere in den vergangenen Monaten, enorme Aufgaben zu bewältigen. Diese Befragung befasst sich mit den unmittelbaren Auswirkungen auf die Rolle und die Handlungsfelder von Führungskräften. Besonders im Fokus steht dabei die Führung von MitarbeiterInnen, sowie die klare Definition der Führungsrolle und der Verankerung der Entscheidungskompetenz in den jeweiligen Unternehmen. Zudem werden notwendige Entwicklungspotentiale erhoben.

Ihre Meinung und Erfahrung ist wichtig! Das Stimmungsbild von über 1.600 Führungskräften aus allen Bundesländern aus 2016 soll 2021 in den wesentlichen Faktoren erneut datenbasiert mit der derzeitigen Situation und den Erwartungen der Führungskräfte in der Pflegepraxis in österreichischen Gesundheitsorganisationen verglichen werden.

Ziel des Führungsbarometers Pflege: Den Entscheidungsträgern zeitnahe Informationen auf repräsentativer Basis zu aktuellen Themen aus dem Bereich Führung in der Pflegepraxis in allen Settings zu bieten sowie Veränderungen aufzuzeigen.

Bitte nehmen Sie sich ca. 15 Minuten für die Befragung Zeit
Antworten Sie möglichst spontan. Falls Sie zu einer Frage keine Erfahrung haben oder nicht antworten möchten, lassen Sie diese einfach aus. Sie können die Befragung jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortfahren.

Markieren Sie die wichtigsten Aspekte
Bitte markieren Sie die für Sie persönlich wichtigsten Aspekte in der Spalte mit dem "!". Es sollten maximal 8 Aspekte der 36 Aspekte in Summe gewählt werden. Am Ende des Fragebogens erhalten Sie eine Zusammenfassung mit den von Ihnen markierten wichtigsten Themen, die Sie dann abschließend noch anpassen können.

Ihre Anonymität ist gesichert
Zur Sicherung der Anonymität werden alle Daten ausschließlich von EUCUSA verwaltet. Eine Rückverfolgung auf eine einzelne Person ist damit ausgeschlossen. Bei Unklarheiten zum Fragebogen kontaktieren Sie bitte office@eucusa.com.

Seien Sie offen und ehrlich
Es gibt keine falschen Antworten. Was zählt, ist Ihre persönliche und offene Meinung.

Zu EUCUSA: Seit 1998 begleiten wir als Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf maßgeschneiderte Feedbacksysteme bei der Entfaltung wertvoller Potenziale. Mehr unter www.eucusa.com